Alcançar a igualdade de género e elevar as mulheres na indústria da engenharia tem feito parte da nossa missão desde o início! Para assinalar o Dia Internacional da Mulher na Engenharia, as nossas equipas estão a aprender ainda mais sobre como colocar os mais elevados padrões de igualdade no centro de tudo o que fazemos. Em conjunto com a nossa segunda atualização trimestral do ano, nossas equipes em Sydney se reuniram para se reconectarem na semana passada.
O Dia Internacional da Mulher na Engenharia é um grande acontecimento aqui no CaSE. Manter a conversa sobre igualdade de género é crucial para criar mudanças!
Descobertas recentes mostraram que apenas 11,2% dos engenheiros em atividade na Austrália são mulheres. Os pais têm 2 vezes mais probabilidade de ter uma qualificação STEM do que as mães. Até 2030, a Austrália precisará de pelo menos 100 mil engenheiros extras para cobrir projetos. Isto significa que a engenharia enfrenta uma escassez de competências.
Também tivemos o privilégio de receber o Leadership Coach, Loretta Mitchell que conduziu um treinamento muito esclarecedor.
A mudança vem de contribuir dentro de sua capacidade. A beleza disso é que parece diferente para cada pessoa. Pode ser desde suas conversas diárias com os membros de sua equipe, dando crédito onde é devido, até a contratação ativa de líderes femininas em sua empresa.
É seguro dizer que terminamos a noite inspirados, recarregados e animados com o que está por vir!
